photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Au sein d'un client spécialisé dans le domaine de la logistique situé à LE PLESSIS BELLEVILLE , vos missions consisteront à : - Respecter les process métiers et les règles de sécurité. - Réaliser des actions de maintenance préventive et surveiller les installations. - Effectuer des actions de maintenance curative. - Réaliser des opérations administratives et réglementaires. - Accompagner les interventions de prestataires externes. - Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène sur le site. - Suivre les actions via notre outil MATIS. - Participer au rangement et à la propreté générale du site et des locaux. Rémunération à partir de 13,5 € brut de l'heure . Horaires de travail en journée. Mission à pourvoir immédiatement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association d'art contemporain Espace 36 recrute : son CHARGE DE MEDIATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE H/F Au sein du centre d'art et hors les murs, sous la responsabilités du directeur vos missions seront: - Accueil et accompagnement des différents publics (groupe scolaires, habitants, publics à besoins spécifiques...) - Concevoir et mettre en place des actions de médiation - Conception et réalisation de supports de médiation - Conception, mise en œuvre et coordination du programme d'actions artistiques et culturelles - Assurer le suivi budgétaire en lien avec l'administration - Évaluation des actions et des publics - Recherche de financements, partenaires publics et privés, intervenants artistiques (dossiers d'appel à projet, etc.) Profil: Titulaire d'un Bac+3 avec une expérience professionnelle sur un même poste ou Bac+5 dans le domaine de l'art si débutant. Vous disposez obligatoirement de connaissances professionnelles ou universitaires en art contemporain Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, d'ingénierie de projet et d'organisation Vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité (lors des expositions) et savez gérer les imprévus[...]

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Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la responsable de la vie culturelle, associative et du patrimoine travaille sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population et en lien étroit avec le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires associatifs et événementiels. Il/elle met en œuvre les actions décidées par les élus dans les domaines culturel, associatif et patrimonial afin de contribuer à la qualité de vie et au dynamisme du territoire. Il/elle organise les événements de la Ville, pilote les projets culturels et patrimoniaux (dont la labellisation Petite Cité de Caractère) et assure la coordination entre les services municipaux et l'ensemble des associations locales. Missions : 1. Encadrement du service - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 agents - Gérer le budget du service en lien avec les Finances. - Assurer la gestion de la régie de recettes du service culturel et communication. 2. Vie associative - Être l'interlocuteur privilégié des associations - Coordonner les actions associatives - Animer les partenariats et développer les conventions avec les associations. - Organiser les temps forts : forum des associations, réunions, rencontres. - Suivre et contrôler[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudebarrier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) responsable de production. Vos missions : - Production : mettre en place des actions correctives, suivre les indicateurs et assurez la planification du conditionnement. - Approvisionnement : gérez les stocks, matières premières, emballages et transmettez les données comptabilité (FIFO). - Gestion des équipes : intégrez, formez et évaluez le personnel, gérez les plannings et les sanctions. - Hygiène et sécurité : supervisez le nettoyage, appliquez les règles d'hygiène et de biosécurité, et assurez la sécurité des produits. - Contrôles CP-CCP : formez et contrôlez la conformité des actions liées aux CCP/CP, avec des actions correctives si besoin. Votre profil : - Expérience : solide expérience en production, gestion des stocks ou approvisionnement, idéalement en agroalimentaire. - Compétences : maîtrise des outils de gestion de production, hygiène, sécurité alimentaire et contrôle qualité. - Leadership : capacité à gérer et former une équipe, évaluer la performance. - Organisation : rigueur dans la gestion des stocks, plannings et priorités. - Qualités : proactif(ve), autonome, bonne communication[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Rattaché(e) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé sous l'autorité du chef de service Petite Enfance, les missions de ce collaborateur consisteront à : - Être dans une démarche active « d'aller-vers ». Aller à la rencontre de la population sur les quartiers prioritaires et échanger directement avec les habitants. - Travailler en Binôme, avec l'animatrice parentalité, dans le cadre des actions parentalités organisées par la Communauté de Communes du Pays Sabolien. - Identifier les problématiques sociales en lien avec la parentalité et accompagner ou orienter les habitants des quartiers prioritaires vers les partenaires et les dispositifs de droit commun les plus adaptés - Favoriser les liens, la coordination des actions, l'information et la communication entre la collectivité, les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions liées à la parentalité - Participer à la dynamique collective du service Petite Enfance et à la réflexion transversale sur les sujets liés[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Tarn Ouest recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice afin d'accompagner son développement et de structurer la mise en œuvre de ses missions sur le territoire. Missions principales Sous la responsabilité du Bureau de la CPTS et en lien étroit avec les professionnels adhérents, vous aurez un rôle central dans l'organisation et le pilotage des actions de la CPTS. Vos missions incluront notamment : Pilotage stratégique et opérationnel - Contribuer à la définition, à la planification et au suivi des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. - Structurer, animer et coordonner les groupes de travail thématiques. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de santé. Représentation et communication - Assurer la promotion de la CPTS auprès des acteurs du territoire : professionnels de santé, institutions, ARS, CPAM, collectivités, partenaires. - Organiser les réunions et en assurer la coordination. - Être l'interlocuteur référent de la CPTS pour les partenaires internes et externes. Gestion administrative et organisationnelle - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire en lien[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Cavaillon Public accueilli : enfants de 3 à 13 ans Jours et Horaires de travail : en période scolaire 19h30 par semaine et en période de vacances scolaires 47h30 par semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Participe aux actions CLAS, ALSH et pauses méridiennes - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALENT Institut (KG Conseils & Services) recrute un(e) formateur(trice) en Intelligence Artificielle Générative (IAG) - CDD d'usage Contexte : Dans le cadre des actions de formation professionnelle référencées ou mobilisables par France Travail, TALENT Institut recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en Intelligence Artificielle Générative (IAG). Votre mission consistera à contribuer à la montée en compétences des demandeurs d'emploi et des actifs sur les usages professionnels et responsables de l'IA. Intitulé de la formation : « IAG - Produire et réviser du contenu professionnel multimédia en utilisant les outils d'Intelligence Artificielle Générative (IAG) de façon responsable » Missions principales : Animer des actions de formation en ligne à destination des publics France Travail. Transmettre des compétences opérationnelles sur l'usage professionnel de l'IAG. Adapter la pédagogie aux profils des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés, porteurs de projet). Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique. Participer à la conception et à l'actualisation des modules e-learning. Produire des supports pédagogiques multimédias (supports écrits, exercices[...]

photo Spécialiste management

Spécialiste management

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Localisation France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier Coordination opérationnelle Type de contrat CDI Langues Anglais C1 avancé - autonome Compétences Référence de l'offre 2025-14525 Nombre de postes à pourvoir 1 La Direction du Soutien Militaire des Programmes de la DGSM (Direction Générale du Soutien Militaire) recherche son responsable programme Soutien en service Rafale Qatar. Il assure le management du contrat de soutien en service du Rafale Qatar. Il assure l'interface de niveau management avec DGI (Direction Générale Internationale) et la DP (Direction de Programmes) en coordination étroite avec les entités de DGSM. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1- Amélioration et renouvellement du contrat de soutien en service : Il pilote l'élaboration des clauses techniques et les devis en cohérence avec les contrats existants et en coordination étroite avec les entités concernées de DGSM, de la DP et de DGI. En particulier, il mène les actions nécessaires à l'amélioration du contrat afin d'assurer la mise en place d'un forfait réparations et d'un forfait consommables. 2- Suivi des[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef des ventes national hôtellerie ! Dans le cadre des orientations de la politique commerciale qu'il contribue à définir dans son canal de distribution, le/la chef/Cheffe des ventes national hôtellerie : * Anime, organise, coordonne et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les performances individuelles et collectives de l'équipe propres à favoriser l'atteinte des objectifs fixés (définition et mise en œuvre des plans d'actions, évaluation et développement des compétences.). * Interface entre la direction commerciale et l'équipe des ventes, il assure la déclinaison de la politique commerciale tout en s'assurant de la mise à disposition des moyens et outils nécessaires à la réalisation des missions de son équipe. * Réalise des travaux[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma. Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire. Missions Missions principales : - Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma). - Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations et événements. - Élaborer des outils pédagogiques (dossiers enseignants, feuilles de salle, supports ressources). - Suivre les dispositifs d'éducation à l'image (Maternelle, École, Collège et Lycéens au cinéma). - Participer à l'organisation des résidences et accompagner les artistes dans leurs actions[...]

photo Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le poste d'Assistant QSHE H/F, rattaché au service Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans le secteur Industrie - Production, est proposé en mission intérimaire. La mission consiste à contribuer à la mise en œuvre et au suivi des systèmes QSHE : tenue et mise à jour documentaire, participation aux audits internes, collecte et analyse des non-conformités, suivi des actions correctives et préventives, et pilotage des indicateurs de performance. L'Assistant QSHE participe également à la veille réglementaire, à la gestion des dossiers environnementaux et à l'animation des actions de sensibilisation et formation en milieu de production. Le poste s'exerce en collaboration avec les équipes production et maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant, avec des interfaces transverses. Contrat intérimaire, durée et conditions variables selon la mission et le site. Aucun contact ou consigne de candidature n'est mentionné ici conformément aux règles en vigueur. Profil recherché Bac+5 en qualité, QHSE ou ingénierie, avec 1 à 3 ans d'expérience en industrie/production. Maîtrise des référentiels ISO (9001, 14001, 45001), des méthodes d'audit, d'analyse de risque et[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne des industries de l'habillement

Mécanicien / Mécanicienne des industries de l'habillement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venizel, 27, Aisne, Normandie

L'agence de recrutement INTERACTION de St Quentin recherche actuellement un Mécanicien Usineur conventionnel (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle crucial, vous serez chargé d'effectuer des interventions sur les machines-outils et de réaliser des pièces mécaniques sur mesure. Votre expertise permettra d'optimiser notre processus de fabrication et de garantir la qualité de nos produits. Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres liés aux équipements: pression, températures, vibration. En cas de panne, en comprendre l'origine Détecter suivant le plan de maintenance[...]

photo Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venizel, 27, Aisne, Normandie

L'agence de recrutement INTERACTION de St Quentin recherche un Mécanicien (H/F) talentueux pour rejoindre une équipe dynamique sur le site de production. En tant que Mécanicien, vous serez responsable d'effectuer des interventions précises sur les organes mécaniques et hydrauliques de nos machines de production (Energie, Utilités, PPM, Machine et Step) suite à une panne ou dans le cadre d'un plan de maintenance préventif. Remise en état de réparable. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements. Missions : Appliquer et faire appliquer les politiques du Groupe et les règles de l'entreprise en matière de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement dans son périmètre d'intervention S'impliquer dans la mise en place des actions liées à la démarche Zéro Accident Proposer et réaliser des actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail S'assurer de la consignation électrique et fluide avant toute intervention Contrôler, analyser mettre en place des actions correctives: Contrôler l'état et le réglage des organes[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association recherche un(e) directeur adjoint afin de seconder le directeur dans le déploiement des services. - Service Accueil Mineurs Majeurs Isolés - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Herriot La direction adjointe exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services. Mission principale : - Assure le pilotage et la gestion des deux dispositifs dans le domaine Rh, finance et qualité - Est garant du management Rh des équipes pluriprofessionnelles, par délégation au cadre intermédiaire placé sous sa responsabilité - Est garant du respect, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet des services - Assure l'évaluation des actions et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Met en synergie les besoins des personnes accompagnées avec les politiques publiques[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. Les actions du service concernent : la gestion de l'espace et du foncier agricole, le développement de pratiques agro-écologiques, l'installation/transmission des exploitations, l'accompagnement à la structuration de filières locales, le développement des pratiques alimentaires durables et l'accès de tous à une alimentation de qualité, la gestion quantitative de l'eau et l'irrigation, la participation à des programmes de recherche et d'innovation sur les pratiques agricoles et sur l'alimentation. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Poursuivre les projets de soutien à l'installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.6 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fond d'intervention foncier, lien SAFER, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Recrute par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle son (sa) Chef(fe) de Projet Développement et chargé(e) de Projet « Petites Villes de Demain » (Emploi statutaire ou contractuel). La commune de Pont L'Abbé a signé une convention d'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) sous la forme du programme « Petites Villes de demain » sur la période 2021-2026. Elle souhaite donc poursuivre la mise en oeuvre du plan d'actions déjà engagé et, au-delà de ce dispositif, saisir toutes les opportunités pour concrétiser ses projets et ainsi exercer ses fonctions de centralité et conforter son statut de ville dynamique et respectueuse de l'environnement, où il fait bon vivre. Sous la responsabilité de la DGS et de la directrice de pôle développement urbain : Sur les missions Petites villes de demain, vous serez chargé de : - Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage - Animer l'élaboration du projet de territoire et piloter les études, - Poursuivre la mise en oeuvre du plan d'actions opérationnelles, décliné en fiche actions - Mettre en oeuvre le projet de territoire : gestion opérationnelle et suivi financier des opérations, mise en oeuvre d'un bilan-évaluation,[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) cherche un coordinateur H/F pour une durée d'un an. MISSIONS ET ACTIVITES 1. Assurer la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS - Organisation et animation des groupes de travail thématiques liés aux missions du projet de santé (Identification du besoin en santé, construction de la méthodologie du groupe de travail, mise en oeuvre du projet). - Suivi méthodologique des actions en cours, leurs réalisations et leurs évaluations (mise en place d'outils, indicateurs). Suivi opérationnel des fiches actions sur les différents axes. Gestion du tableau de suivi des projets en collaboration avec les référents des projets. 2. Gérer et animer la vie interne de la CPTS - Participer à titre consultatif aux Bureaux, CA et AG. - Suivi des actions décidées par les instances. - Réponse à des appels à projets (veille, transmission aux adhérents et réponse). - Rédaction des différents documents (rapport d'activité, enquêtes, protocoles...). 3. Promouvoir la CPTS - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS et leur participation à son évolution - Participer[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roquemaure, 30, Gard, Occitanie

SBC Intérim recherche pour son client un(e) Technicien(ne) QSE expérimenté(e). Qualité & Amélioration continue: Gérer et suivre les réclamations (clients, fournisseurs.) ainsi que les non-conformités produits Identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Proposer et mettre en place des outils de contrôle et d'autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Santé, Sécurité & Environnement Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Être le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise: Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Mettre en place et suivre les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un CDD de 1 mois en 2026 vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un SAVS/SAMSAH, auprès d'une équipe pluri-professionnelle, l'éducateur spécialisé (H/F) contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes accompagnées. Il conçoit, met en œuvre et évalue des projets éducatifs personnalisés, dans le respect du projet institutionnel. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : -Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif -Accueillir la personne accompagnée, instaurer une relation de confiance et présenter le fonctionnement de la structure -Recueillir les informations nécessaires et évaluer la situation individuelle, familiale[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'une association internationale d'échange de jeunesse, le/la chargé-e de suivi travaillera au sein du Pôle Accueil. Il/elle aura pour mission de trouver les bénévoles relais chargés d'accompagner les jeunes étrangers accueillis en France et leurs familles d'accueil, de les former et de les soutenir au quotidien, de gérer les cas de suivi, d'assurer le contact avec les établissements scolaires accueillant les jeunes en programme avec YFU et d'être impliqué dans les contenus pédagogiques des évènements et des outils de suivi. Fonctions de la mission : 1. Suivi des jeunes accueillis en programme Cette partie s'effectuera en relation avec la coordination du Pôle Accueil. - S'assurer de la prise de contact régulière des personnes relais avec les jeunes et les familles ; - Apporter un soutien aux coordinateurs régionaux sur le suivi des jeunes et des familles ; - Gestion des cas de suivi : - Analyser la situation via des contacts avec les bénévoles, les jeunes et les familles. - Mettre en place des actions pédagogiques de suivi : médiation, encouragements, communication, etc. - Déterminer les actions à mettre en place pour résoudre le problème de manière pérenne.[...]

photo Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du chef de service Solidarité du territoire, le médecin exerce les missions de Protection Maternelle et Infantile, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux actions de la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé Quotité de temps de travail à définir avec possibilité de travailler à temps partiel ou en vacation. Prérequis : - DE Médecin - Inscription à l'ordre des médecins - Expérience en pédiatrie appréciée - Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) Compétences requises : - Appliquer les protocoles départementaux - Capacité à gérer des dossiers médicaux - Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale - Aptitude à travailler en partenariat - Sens de l'organisation - Qualité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Rémunération : - Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel - Régime[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'Espace Solidarité Nelson Mandela et sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Habitants, vous aurez en charge les missions suivantes : MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ANIMATION COLLECTIVE FAMILLES 1/ Définition, mise en œuvre et évaluation du dispositif d'Accompagnement à la scolarité (CLAS) : - Coordination de l'action des bénévoles et mise en œuvre d'un projet culturel annuel du CLAS 2/ Animation du collectif Familles - parentalité : - Définition des objectifs, organisation et animation de réunions, rédaction de compte -rendus, gestion du budget alloué aux actions familles, rédaction des bilans et éléments d'évaluation. - Analyse du territoire et des problématiques familiales, fonction de veille sociale. - Animation de rencontres, d'espaces de paroles, d'ateliers favorisant les liens familiaux. Organisation d'actions de soutien à la parentalité au sein de la Maison des habitants et hors les murs (en lien avec l'agent de développement local) - Participation aux temps forts et projet de la Maison des Habitants (journée citoyenne, Appartement pédagogique) et de la ville (Fête de la vie associative, etc.). - Constitution de dossiers de financements - prestation[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et activités principales simplifiées 1. Projet d'établissement Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions. 2. Sécurité et bien-être Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions. 3. Management d'équipe Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social. 4. Gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l'équilibre financier[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de notre Délégation Territoriale à Metz, nous recrutons notre futur Chargé du suivi des copropriétés (F/H) en CDD ! Sous la responsabilité de la Responsable du pôle copropriétés, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement de l'ensemble des copropriétés en lien avec les agences et les syndics afin de repérer les copropriétés[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il[...]

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Manager de proximité

Emploi

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En tant que Manager de la performance, également appelé Contrôleur de gestion magasin, vous serez responsable de la performance globale de votre magasin. Vous serez en charge de garantir sa progression durable en déclinant la stratégie nationale et régionale en plans d'actions locaux que vous animerez auprès des équipes opérationnelles. Vous rejoignez le magasin Leroy Merlin Rivesaltes (66) composé de 130 à 150 collaborateurs. Vous serez rattaché directement à la Directrice du magasin et serez membre du Comité de Direction. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre magasin sur les activités suivantes : - Vous animerez les équipes opérationnelles (Chefs de secteur commerce, Responsables de rayon) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale, piloter l'activité et optimiser les comptes d'exploitation de chaque secteur (stocks, marge, productivité, CA/RO). Garant des leviers de performance, vous analyserez l'impact des décisions prises, ajusterez les actions si nécessaire et piloterez le compte d'exploitation du magasin en consolidant les données, identifiant les écarts et proposant des plans d'actions adaptés. - Vous veillerez au respect des règles[...]

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Chef / Cheffe de rayon boucherie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, dans la recherche de son futur : Moniteur Boucherie (H/F) CDI - Mulhouse (68) En véritable expert Boucherie dans les rayons Traditionnels et Libre-Service, vous accompagnez les Directeurs de magasins et les Chefs de rayon dans leurs optimisations : audit des rayons, analyse des performances, propositions de plans d'actions organisationnels, de formation des collaborateurs, de développement des pratiques commerciales... Sur ce poste itinérant, vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 magasins situés majoritairement dans l'Est de la France (Franche-Comté, Alsace, Champagne-Ardenne). En lien avec les équipes projets et les achats, vous participez également aux créations des rayons et à leurs remodelings. Autonome, vous assurez le suivi des actions menées, la gestion administrative liée aux actions menées (devis, facturation) et intervenez de manière proactive selon les besoins des points de vente. Statut cadre en CDI au forfait jours Véhicule de fonction Nombreux avantages Groupe

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Solutions Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence basée à Macon (71) Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de votre équipe composée de 4 collaborateurs (3 permanents). - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) - Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue... sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais... Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés est proposée en début de parcours. Elle permet d'acquérir des méthodes d'apprentissage et d'organisation, de réactiver des connaissances de base (français, calcul, informatique, internet). Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission en tant que « référent social » est de contribuer au soutien des stagiaires dans leur parcours de réadaptation professionnelle et dans[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général Adjoint (DGA) H/F sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Assurer la coordination stratégique et transversale, sans lien hiérarchique direct sur les directions opérationnelles. Piloter la stratégie territoriale "Bien vieillir" et la coordination des partenaires ; la mise en œuvre des actions d'animation/prévention relève de la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire. Assister le DGA dans la coordination, la planification et l'évaluation des politiques sociales, médico-sociales, éducatives et de vie du territoire et garantissez la cohérence entre les champs santé, autonomie, cohésion sociale et animation de la vie locale. ACTIVITES o Appuyer le DGA pour[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Finance de marché

Port, 97, La Réunion, -1

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire Formation et GEPP (H/F). Rattaché(e) au Service Développement RH, vous contribuez activement au déploiement du Plan de Développement des Compétences au sein du groupe. Vous veillez à la fluidité des actions de formation et assurez une gestion administrative rigoureuse du service. Vous êtes en charge de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation mises en œuvre dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. À partir des actions définies par le Responsable Développement RH, et dans le respect des procédures internes, vous assurez le suivi des formations, leur mise en œuvre, ainsi que la relation avec les partenaires et[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clients (spécialisé dans la vente d'articles aux professionnels), un Responsable rayon marée/ boucherie sur Cusset. POSTE : Responsable pôle marée/ Boucherie (H/F) Votre mission : La tenue des pôles marée et boucherie : o Réceptionner les marchandises o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Le développement commercial : o Effectuer les commandes du rayon o Mettre en place des actions pour développer le CA du rayon o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients PROFIL : Communication (Aptitude à se présenter, passer clairement ses messages), Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts),[...]

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Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur des bâtiments Conduire et coordonner les missions de la Direction - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de commande, arrêtés, ordres de missions, délibérations,[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Berriac, 11, Aude, Occitanie

Le chargé d'affaires entreprise développe le portefeuille confié, à travers des actions de conquête, saturation et fidélisation, sur le marché des entreprises, agricoles et non agricoles, selon la territorialité définie. Ses missions : *  Distribuer les offres Groupama relevant de l'assurance des risques Entreprises, dans le cadre du Plan d'Actions Commerciales et de la démarche de vente définie par l'Entreprise. * Assurer le suivi et le développement de l'ensemble du portefeuille confié sur le métier des assurances des risques Entreprises. * Assurer la maitrise qualitative des risques, présenter les plans de prévention utiles et s'assurer de leur suivi en lien avec la prévention. *Contribuer au développement de la branche Assurances de Personnes en étant apporteur d'affaires (collectives, épargne salariale et retraite). * Être force de proposition et travailler en synergie avec les unités opérationnelles des risques spéciaux pour la constitution des dossiers et le Middle pro. * Contribuer aux actions Collaborateur avec une expérience réussie en qualité de chargé d'affaires entreprises. Vous avez une bonne maitrise des contrats IARD de la gamme Entreprise et[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Structure d'accueil : La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Rattachement hiérarchique : Délégué(e) départemental(e) Poste : Chargé(e) de mission Mobilité et Engagement des jeunes Type de contrat & salaire : CDI - groupe D - coefficient 305 de la CCN ECLAT (2185€brut/mois) Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu de travail : Châteauroux Siège de la Ligue de l'enseignement de l'Indre - déplacements réguliers sur le territoire départemental Date de prise de poste Dès janvier 2026 Candidature à envoyer impérativement par mail avec CV et LM Enjeu principal du poste : Favoriser et accompagner les parcours d'engagement des jeunes au sein de la Fédération départementale, en mobilisant et articulant les différents dispositifs d'engagement, de formation et de mobilité européenne/internationale (Junior Association, Service Civique, Corps Européen de Solidarité, BAFA, mobilité internationale). L'objectif est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans un parcours d'éducation populaire, de s'impliquer durablement dans des actions collectives, et de renforcer la dynamique jeunesse au[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans[...]

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Responsable d'un service déconcentré de l'Etat

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Chef.fe de service Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : L'ADATE gère depuis 2010 un service d'accueil et d'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs confiés par le département de l'Isère. En 2021, le service est devenu le Pôle Jeunesse et Migrations, regroupant désormais quatre services d'accueil et d'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Le chef de service MNA est garant(e) du projet de service et met en œuvre les éléments règlementaires constitutifs du travail, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référents familles. Il ou elle est garant(e) du pilotage des projets individuels des jeunes accompagnés par le service. Vous intervenez sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association[...]

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Responsable planification en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable des opérations (H/F), vos missions incluront : L'organisation pédagogique : - Organiser et planifier le face-à-face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients - Contrôler le suivi des heures de face-à-face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d'écart, en concertation permanente avec les RF - S'assurer[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Placé (e) sous l'autorité de la Présidence, le ou la directeur / trice devra être en capacité : - de piloter, d'animer et de représenter la Mission Locale dans le cadre du projet associatif - de garantir la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'insertion des jeunes - et d'assurer le bon fonctionnement administratif, financier, humain ainsi que l'amélioration continue de la Mission Locale Vos missions : 1. Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle (+ou -25 ETP) - Piloter la Mission locale en lien avec l'ensemble des services de l'Association - Superviser l'activité de l'ensemble des permanences de la Mission locale et la mise en œuvre du projet associatif comme des plans d'actions - Assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d'accompagnement des jeunes - Assurer le management et le développement de l'équipe placée sous sa responsabilité (encadrement, évaluation et accompagner la montée en compétences, gestion des ressources humaines) et accompagner au changement - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (conseillers, chargé de projet, administratif.) autour des objectifs communs de la Mission[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le poste: En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en uvre de notre stratégie commercialeen contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPE). Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé dAffaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Accompagner votreéquipe: Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions daccompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et dentraide. Vous suivez et analysez lactivité et les résultats commerciaux de léquipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies. Vous soutenez léquipe dans latteinte de ses objectifs individuels et collectifs. Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contrat : CDI à mi-temps Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68) L'employeur est une structure socio-médicale qui suit des jeunes et des adultes déficients sensoriels ou dyspahsiques de 6 à 20 ans. Vos missions ? Collecter les attentes et besoins des parents ; Répondre aux demandes d'informations et de soutien ; Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ; Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ; Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ; Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ; Construire des supports d'information et de sensibilisation. Auprès de qui ? Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ; Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants. Selon quelles modalités ? Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...) ; Actions individuelles ou collectives ; Coordination avec les partenaires du réseau. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ; Vous positionner en tant[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.CC 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour le Centre Parental Expérimental Renforcé Diffus (CPERD) du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité de la personne chargée des expositions et des médiations du pôle arts visuels et en collaboration avec l'ensemble des équipes du centre d'art et de la culture, il/elle conçoit, met en œuvre la médiation des expositions en direction de tous les publics selon le projet et les objectifs définis par le centre d'art et ses partenaires. Il/elle contribue au développement des publics et assure l'accueil des visiteurs lors des expositions et manifestations. Médiation : Accueillir et accompagner les publics en assurant les visites guidées des expositions pour tous les visiteurs, y compris les publics spécifiques - Créer et animer des ateliers de pratique artistique en lien avec les orientations du Centre d'Art - Elaborer et animer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires participant à la promotion du projet du Centre d'Art - Concevoir et préparer le matériel pédagogique et les outils de promotion des activités - Collaborer avec les différents intervenants et services pour coordonner les événements. Relations publiques : Assurer, auprès des équipes enseignantes (éducation nationale) et l'équipe du centre d'art, l'organisation des actions[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis fin 2023, le CIVAM Seuil du Poitou porte une réflexion autour de la démocratie alimentaire, formalisée autour du projet « Vers une Sécurité Sociale de l'Alimentation dans le Mellois ». Ce projet rassemble une quinzaine de partenaires. Les axes de travail du projet sur 2 ans sont: -Structurer un collectif d'acteurs des systèmes alimentaires -Mobiliser la population et ces acteurs autour de la démocratie alimentaire -Expérimenter des solutions pour lutter contre la précarité alimentaire et promouvoir une alimentation de qualité -Favoriser la reproductibilité de cette démarche Suite à un accroissement du volume d'activité dans le cadre de ce projet, nous recrutons un(e) animateur(animatrice) technique pour participer à la mise en œuvre des actions prévues. Avec l'animatrice coordinatrice en charge du projet et les structures partenaires, participer à la mise en œuvre du projet "Vers une SSA dans le Mellois". Missions : Sous la responsabilité des administrateurs et de la directrice, en étroite collaboration avec l'animatrice coordinatrice du projet, et plus largement avec l'équipe et les adhérents, vous serez en charge des missions suivantes : Mobiliser la population[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris: 13 bistrots ainsi qu'une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel***, Gilles Goujon***, Danny Khezzar et Arnaud Delvenne font partie. Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l'ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef. C'est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu'à la place de vos rêves ! Les missions : Aide à l'élaboration d'un rétroplanning et d'une stratégie annuelle Production de contenus pour les réseaux sociaux, photos, vidéos : élaboration d'une stratégie de publications, et de briefs/ tournage et réalisations/ montages Publications sur les réseaux sociaux (Instagram / Facebook / LinkedIn) Suivi et réponse aux messages reçus sur les réseaux sociaux Actions de promotion, de publicite et relation publique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. Missions Gestion et développement de la formation : - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel : - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps[...]

photo Chargé / Chargée de sécurité routière

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances. Conduite des actions de politiques routières en matière de sécurité et d'exploitation de la route : - Guidage des usagers, - Équipements de sécurité Signalisation d'information locale (SIL) : - Projets communaux (IT 05) - Cohérence schéma directeur. Expertise technique et conseils dans le domaine de la sécurité et des équipements de la route : -signalisation verticale -signalisation horizontale, -dispositifs de retenues, -équipements de sécurité, ... Étude et montage DCE, suivi des marchés, Mise en oeuvre et coordination des actions avec les ATD Rédaction des courriers de réponse aux pétitionnaires et avis sur projets Dossier de sécurité routière - Avis sur projets communaux instruits dans le cadre des demandes de subventions Choix des techniques et synthèse des propositions de programmation - Suivi des programmes de sécurité - Suivi du programme des travaux imprévus et urgents. Conduite des actions de politique routière en matière de dépendances vertes et bleues - Expertise technique et conseils en matière d'entretien des arbres d'alignement,[...]

Ressources supplémentaires